Quý doanh nghiệp có gặp những khó khăn này không?
Nhân sự trong công ty khó giao tiếp, không trao đổi thông tin với nhau được và tốc độ làm việc mãi mà không nâng cao lên được.
Hơn nữa, với nhân viên mảng hành chính văn phòng thì không có kỹ năng IT cơ bản, hiệu suất công việc không tăng lên.
1.Đào tạo tiếng Nhật
Chúng tôi có khả năng cung cấp những dịch vụ đào tạo tiếng Nhật đa dạng, phù hợp với yêu cầu của Quý công ty như học tại trung tâm, học online, học trực tuyến, học một kèm một…
◆Tại trung tâm đào tạo tiếng Nhật mà chúng tôi đang liên kết, từ trước khi có sự ảnh hưởng của dịch Corona, đã triển khai hình thức học online, trong tình hình Corona như hiện tại, nhu cầu này lại càng tăng lên.
◆ Với hình thức học online, “rào cản về khoảng cách” sẽ biến mất, nên không chỉ các doanh nghiệp ở các tỉnh lân cận Hà Nội, mà còn có thể đào tạo cho nhân viên của các doanh nghiệp Nhật ở Nhật.
◆ Trên thực tế, 60% học viên của các khóa học online tại trung tâm tiếng Nhật mà công ty chúng tôi đang liên kết, là thực tập sinh kĩ năng, kĩ sư hiện tại đang ở Nhật.
◆ Có thể đề xuất các phương án khác nhau phù hợp với trình độ, số lượng học viên, nên Qúy doanh nghiệp nào có quan tâm, thì vui lòng liên hệ với chúng tôi.
2.Đào tạo kỹ năng IT
Các Quý doanh nghiệp IT đang đào tạo nâng cao kĩ năng cho nhân viên của mình như thế nào vậy?
Chúng tôi có thể cung cấp dịch vụ đào tạo phù hợp với yêu cầu của Quý công ty như đào tạo online, phái cử giáo viên, hoặc học trực tiếp tại trung tâm…
◆Đào tạo kĩ năng IT tùy theo nguyện vọng về thời gian đào tạo, yêu cầu đào tạo và các nguyện vọng khác của Quý doanh nghiệp.
◆Có khả năng đối ứng với lượng học viên ít khoảng 5 người trở lên, nên Qúy doanh nghiệp nào có quan tâm, thì vui lòng liên hệ với chúng tôi.
3.Đào tạo nghiệp vụ hành chính nhân sự
Nhân sự hành chính, tổng vụ, nhân sự rất cần thiết cho bất cứ công ty nào.
So với những nguồn nhân lực đòi hỏi các kỹ năng chuyên môn khác, việc đào tạo các nguồn nhân lực này có xu hướng bị trì hoãn nhỉ.
◆Mặc dù là vị trí mà ít có cơ hội được đào tạo, nhưng vị trí hành chính nhân sự này không phải vị trí làm việc rất gần với những nhân viên người Nhật khác hay sao?
◆Chúng tôi nghĩ rằng việc nâng cao trình độ của nhân viên ở vị trí này sẽ giúp nâng tầm sức mạnh của Quý doanh nghiệp.
◆Do có các khóa học phù hợp với nhiều vị trí khác nhau, nên Qúy khách nào có quan tâm, thì vui lòng liên hệ với chúng tôi.
4.Đào tạo nghiệp vụ kế toán
Kế toán là một vị trí rất quan trọng trong các doanh nghiệp.
Việc học thêm các nghiệp vụ kế toán tại các trung tâm đào tạo sẽ rất hiệu quả, không chỉ mở rộng kiến thức về nghiệp vụ kế toán, mà còn có thể sử dụng trong thực tế công việc.
◆Chúng tôi cho rằng đây sẽ là một cơ hội tốt để mở rộng phạm vi nghiệp vụ, nâng cao kĩ năng của nhân viên trong các doanh nghiệp lớn có nhiều nhân viên phụ trách nghiệp vụ kế toán.
◆Mặc khác, trong những công ty chỉ có 1 người phụ trách kế toán, tùy thuộc mức độ thành thạo các nghiệp vụ kế toán của nhân viên đó, tốc độ quản lý cũng sẽ thay đổi, chi phí ủy thác cho các công ty tư vấn cũng có thể giảm bớt.
◆Dù là việc đối ứng với cơ quan thuế của Việt Nam, hay giải thích một cách hợp lý với công ty mẹ tại Nhật, thì Quý doanh nghiệp nghĩ sao về việc đào tạo nhân sự cho vị trí rất quan trọng này.
◆Quý doanh nghiệp nào có quan tâm, thì vui lòng liên hệ với chúng tôi.